地域就业歧视的法律认定和惩戒 〖壹〗、地域就业歧视的法律认定主要基于是否构成对平等就业权的侵害，而惩戒措施则包括承担侵权责任等。法律认定： 直接表现：用人单位拒绝招录或无故辞退某一地域劳动者，属于地域...
